各县（市、区）党委组织部，安阳新区、安阳高新区组织人事部门：

    为全面贯彻落实党的十八大精神，进一步提高我市大学生村干部扎根基层的积极性，在“正作风、抓落实”活动中充分发挥引领示范作用，决定在全市大学生村干部中开展“五比五争当”活动，现将有关事宜通知如下：

    一、指导思想

    以党的十八大精神为指导，以促进中原经济区区域性中心强市建设为宗旨，以服务新农村建设为出发点，以带领村民致富为突破口，结合我市大学生村干部队伍现状和岗位实际，通过在全市大学生村干部中开展“五比五争当”活动，不断提高大学生村干部服务基层、致富带富的能力。

    二、评比内容

   “五比五争当”活动主要内容：比发展、争当创业富民之星；比服务、争当群众满意之星；比学习、争当教育宣传之星；比奉献、争当关爱帮扶之星；比活力、争当文明传承之星。

    三、评比条件

    参评大学生村干部要求在岗，近二年年度考核称职以上，所获荣誉和奖项均为担任大学生村干部以来获得。

    1、创业富民之星。有市场经济意识和开拓创新精神，自富带富能力强，积极引导进行产业结构调整，辐射带动农民致富增收；本人有独立的创业项目，投资额度在20万元以上，具有良好的经济效益和社会效益。

    2、群众满意之星。 严格考勤，工作有计划、有措施、有成效，出色完成上级交办的重大任务；协调有关单位或部门积极为村内办实事、办好事，实绩突出，效果明显，受到群众赞赏。

    3、教育宣传之星。积极组织党员、村民有针对性的学习、宣传党和国家的方针政策、法律法规等，积极参加新知识、新技术的学习和推广；能够正确维护、管理和使用党员现代远程教育设备。

    4、关爱帮扶之星。热心为群众办实事、办好事，排民忧、解民难，化解群众矛盾纠纷；积极对贫困、五保、残疾等弱势群体开展帮扶；能够发挥个人特长，积极帮扶留守儿童学习成长。

    5、文明传承之星。积极组织乡村农民开展健康向上的文体活动，大力弘扬地方特色戏曲，繁荣群众文化生活，内容新颖、形式活泼、组织得力，年度组织农民群众参与文化体育活动至少3次以上。

    四、评比程序

    全市大学生村干部 “五比五争当”活动从2013年3月开始宣传发动，12月底前评比结束。

    1、推荐申报。由各乡镇党委推荐，县区组织部按比例名额审核申报。县区组织部门要组织考察组对申报候选人采取座谈、走访等多种形式进行严格考察，并征求纪检、计生、信访、综合治理等有关部门的意见。

    2、组织评审。市委组织部将组织有关领导、专家对上报的参评人员进行集中评审。对拟表彰的“大学生村干部之星”人选进行公示，接受群众监督。

    3、表彰奖励。市委组织部将为“大学生村干部之星”获得者颁发证书，评选结果装入大学生村干部个人档案。每类各评选10名优秀之星，全市共表彰50名。

    五、相关要求

    1、认真组织。各县（市、区）委组织部要充分认识开展这项活动的重要意义，认真做好组织推荐和宣传发动工作，要坚持公开、公平、公正的原则，保证推荐对象具有典型性和代表性，真正把成绩突出、业绩显著、群众公认的先进典型推荐出来。

    2、严格标准。各单位要严格程序、精心组织、细致安排，参评人选材料于2013年12月8日前报市委组织部，包括推荐（自荐）审批表一份、工作实绩汇报材料材料（2000字以内）、相关等级证书和获奖荣誉证书（复印件加盖公章）等。

    3、注重实效。要将评比活动与当地的中心工作、重点工作紧密结合起来，避免活动流于形式。对评选出来的优秀大学生村干部要大力宣传，并进行重点培养和多岗位锻炼，结合实际优先推荐担任村“两委”主要负责人。各单位要结合这次评选活动，鼓舞先进，鞭策落后，在全市大学生村干部中营造干事创业的浓厚氛围。

  安阳市大学生村干部“五比五争当”先进个人申请表.doc

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                                  2013年2月28日