全市县乡换届工作会议暨业务培训会议召开后，龙安区高度重视，积极行动，做到“四个到位”，统筹抓好区乡党委换届工作。一是政策学习到位。龙安区及时召开区委常委会议，认真传达全市县乡换届工作会议精神，深入学习了市委常委、纪委书记徐家平，市委常委、组织部长李广存同志重要讲话要求，切实把区乡党委换届工作摆上重要议事日程。同时，区委组织部按照“先学一步、学深一点”的要求，采取部长领学、重点辅导、以会代训等形式，认真开展换届工作业务培训，准确把握换届工作的重点和要求，确保换届工作顺利开展和有序推进。二是组织领导到位。区委召开常委会议专题研究安排区乡党委换届工作，成立了由区委书记任组长的区乡党委换届工作领导小组,抽调精干工作人员，组成各个工作组，层层落实责任，为换届工作提供强大的组织保障。三是安排部署到位。区委书记多次召开换届专题会议，听取党委换届工作情况汇报，并提出要按时间节点倒排任务表，扎实有序推进乡镇党委换届工作。在深入开展调研、广泛听取意见，对人事安排、领导班子运行、整体结构、优化方向、进退留转及干部储备等情况进行全面分析研判的基础上，区委组织部严格制定工作方案，编印《区乡党委换届工作流程图》，明确乡镇党委换届的重点、关键环节和程序，对乡镇党委换届进行统一安排部署。同时，制定发放了《“九个严禁、九个一律”明白卡》，加强教育引导，加大监督和查处力度，保持整治不正之风的高压态势，确保换届风清气正。四是宣传发动到位。通过微信、手机报、标语等多种宣传形式，就乡镇党委换届的有关政策、法律法规等方面要求，进行正面的宣传和引导，使全区广大党员和干部群众了解换届工作的重要意义，营造了良好的舆论氛围。